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Control Obrero Los trabajadores de Sanitarios Maracay eligen el Comitй de Fбbrica para gestionar la fбbrica y dirig
Control Obrero Los trabajadores de Sanitarios Maracay eligen el Comitй de Fбbrica para gestionar la fбbrica y dirig 
| Los trabajadores de Sanitarios Maracay eligen el Comitй de Fбbrica para gestionar la fбbrica y dirig |
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| miйrcoles, 22 de noviembre de 2006 | |
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Desde que uno entra en Sanitarios Maracay se respira el poder de la clase obrera. La fбbrica ha sido tomada hace varios dнas en respuesta al chantaje del empresario que declarу el cierre de la misma. No es la primera vez
Desde que uno entra en Sanitarios Maracay se respira el poder de la clase obrera. La fбbrica ha sido tomada hace varios dнas en respuesta al chantaje del empresario que declarу el cierre de la misma. No es la primera vez.En marzo de este mismo aсo los trabajadores ya la habнan ocupado tambiйn. Pero ahora es diferente: la experiencia de hace unos meses no ha caнdo en saco roto. Los trabajadores han organizado un Comitй de Fбbrica y han invitado a camaradas de la CMR y del Frente Revolucionario de Trabajadores de las empresas en Cogestiуn y Ocupadas (FRETECO) desde hace varias semanas a realizar cursos desde de formaciуn sobre control obrero. Camaradas de la empresa ocupada brasileсa CIPLA y de la empresa recuperada venezolana Inveval han explicado su experiencia y eso, unido a la experiencia acumulada por los propios trabajadores de Sanitarios durante los ъltimos aсos de dura lucha contra el patrуn, hace que como explica Humberto, Secretario General del Sindicato, durante la asamblea “los trabajadores de Sanitarios hayan aprendido de la experiencia de Invepal e Inveval y estйn decididos a tomar la direcciуn de la expropiaciуn pero manteniendo los trabajadores el control de la empresa”.
Durante los ъltimos dнas la empresa ha intentado apoyarse en un puсado de dirigentes de los empleados que controla para intentar romper la toma. Los trabajadores estбn orientбndose a ganar el apoyo de la gran mayorнa de los empleados que, como dice Humberto, “estбn bajo un schock, han sido preparados durante aсos para depender del empresario y necesitan tiempo y ver a los propios trabajadores en acciуn para comprender que la empresa puede funcionar sin el patrуn”. Villegas, Secretario de Organizaciуn del sindicato, se dirige a los trabajadores con la pasiуn y convicciуn del revolucionario que lleva a sus espaldas aсos de lucha y sabe que estamos en un momento decisivo. “Hay camaradas que preguntan si estamos ilegales. Y yo digo: їha cumplido el patrуn el compromiso tras el cual abandonamos la anterior toma?. Todos los trabajadores responden al unнsono: “ЎNoЎ”.”їHa comprado la ropa de trabajo y aplicado las medidas de seguridad que acordamos?” “ЎNoЎ”, vuelve a gritar el colectivo de trabajadores convertido en una sola voz. “їha cumplido el contrato colectivo o cualquiera de las cosas que firmу o prometiу’”. “ЎЎЎNooЎЎЎ” “Entonces... їes ilegal que defendamos nuestros derechos, nuestro trabajo y el futuro de nuestras familias poniendo a producir la empresa nosotros mismos?”. La intervenciуn expresa con decisiуn y firmeza lo que estaba en la cabeza de todos los presentes e infunde бnimos redoblados a todos. El auditorio estalla de entusiasmo gritando ЎNoЎ y aplaudiendo la toma. Villegas insiste en ganar a los empleados para la lucha mantenerse firmes y extender la movilizaciуn de los trabajadores a las familias, vecinos y demбs colectivos de trabajadores y sociales. Humberto retoma esa misma idea e insiste tambiйn en dejar claro que esta movilizaciуn es contra el empresario. Los trabajadores han confeccionado una pancarta por los 10 millones de votos para Chбvez que encabezarб la marcha. “Queremos dejar totalmente claro que estamos con el presidente y con la revoluciуn, dicen varios trabajadores. Son precisamente los empresarios, como este contra el que estamos luchando, los que intentan sabotear y atacar la revoluciуn” Humberto dedica una parte de su intervenciуn a explicar que lo que quieren los trabajadores es el control obrero. “Los compaсeros de Invepal e Inveval encontraron un diamante en bruto, lograron que se expropiasen las empresas y el presidente Chбvez planteу que la mбxima instancia de decisiуn en cada empresa recuperada fuese la asamblea de trabajadores. Pero luego los burуcratas torcieron eso. Nosotros debemos agarrar ese diamante en bruto que era la cogestiуn y pulirlo”. Los trabajadores reciben estas ideas con muestras de aprobaciуn y entusiasmo. Carlos Rodrнguez, del FRETECO y la CMR, que estб participando en la lucha desde su inicio interviene insistiendo en esta misma idea: “Los trabajadores pueden gestionar las fбbricas. La experiencia demuestra que sуlo la estatizaciуn de la empresa bajo el control de los trabajadores puede garantizar que el control de la empresa permanece en manos de los trabajadores y que el capitalismo no vuelve a entrar por la puerta de atrбs”. La intervenciуn es aplaudida a rabiar. A continuaciуn Wanderci Bueno, de las empresa ocupadas de Brasil, quien como Carlos ha venido apoyando la lucha desde el principio y es ya considerado uno mбs por los trabajadores pide permiso para hacer una propuesta a la asamblea de trabajadores. Estos por aclamaciуn le piden que haga su propuesta. La propuesta es hacer un llamado a todos los sectores de la UNT a convocar una asamblea Unitaria en el estado para discutir un pan de lucha que organice la solidaridad y movilizaciуn de apoyo a la estatizaciуn bajo control obrero de Sanitarios asн como la toma y exigencia de estatizaciуn bajo control obrero de todas las demбs empresas cerradas, ocupadas y en crisis del estado. La propuesta es recibida con un entusiasmo enorme. En la asamblea se encuentran trabajadoras de Franelas Gotcha, que tambiйn tienen tomada la empresa desde hace meses y participan en el FRETECO, asн como Luisana Ramнrez, vocero del colectivo de despedidos de Invepal Maracay y una de las dirigentes del FRETECO. Luisana insiste en la importancia de ganar la batalla por los 10 millones y en la necesidad de intensificar tras la victoria la lucha por la expropiaciуn de los capitalistas. La asamblea termina de un modo impresionante: con un ejemplo de lo que significa la democracia obrera en la prбctica. Se elige el Comitй de Fбbrica que debe garantizar que la empresa sigue produciendo bajo el control de los trabajadores. Se vota uno por uno a los miembros que ya habнan sido postulados por cada secciуn de la empresa, se le reserva un cupo a los empleados. Cada miembro se levanta para que todos le conozcan y toda la asamblea vota a mano alzada. A continuaciуn se vota si la Junta Directiva del sindicato, que ha organizado hasta ahora la lucha, debe formar parte del Comitй de Fбbrica o no. Son dirigentes probados y que han estado al frente de la lucha durante los ъltimos aсos: contra los golpes contrarrevolucionarios, contra los distintos ataques del patrуn, contra el intento de crear sindicatos patronales,...La aprobaciуn es unбnime. Por ъltimo, se plantea que en la misma asamblea se postulen cinco trabajadores mбs. Varios se presentan y la asamblea vota si acepta o no a cada uno. El Comitй ya estб elegido, la empresa tiene una nueva direcciуn, un Consejo de delegados elegibles y revocables en todo momento por la propia asamblea de trabajadores. Y ,en lo que quizб sea el momento mбs emotivo de toda la asamblea, y un vivo ejemplo para todos los escйpticos y cнnicos que no confнan en la capacidad de la clase obrera para dirigir las empresas y hacer que este proceso revolucionario avance hacia la estatizaciуn del conjunto de la economнa, un trabajador juramenta al Comitй de Fabrica. “їJuran por nuestros hijos y familias cumplir con todo lo que los trabajadores decidamos y dar todo , hasta la vida si es necesario, para que esta lucha triunfe?” “ЎЎLo juramosЎЎ”, gritan con las manos en alto los miembros del Comitй de Fбbrica. La primera tarea es reunirse maсana para empezar a recuperar la producciуn y organizar una marcha por las calles de Maracay hasta la Gobernaciуn para pedir apoyo a la lucha. La asamblea finaliza con uno de los momentos mбs esperados del dнa. Alan Woods, que el dнa anterior ya se dirigiera a los miles de campesinos que ,convocados por el Frente Nacional Campesino “Ezequiel Zamora”, habla con el mismo lenguaje sencillo, claro y ala vez profundo, que causу el entusiasmo de los luchadores agrarios que llenaban las calles de Caracas en apoyo a los 10 millones de votos para Hugo Chбvez y pidiendo al mismo tiempo que la guerra al latifundio no sea frenada como intentan los reformistas sino que se lleve hasta el final y la revoluciуn complete sus tareas. Alan explica varias de las mismas ideas que ha repetido en los distintos actos y entrevistas que le han realizado durante toda su gira. Es increнble como estas ideas son apoyadas de manera ardiente y entusiasta por todos los que las han oнdo. Como decнa algъn trabajador en uno de los actos realizados “Es lo que todos pensamos dicho con las palabras justas”. Y, sin embargo, entre las cuatro paredes de esta nave industrial, ante estos trabajadores que estбn haciendo historia al ser la primera empresa ocupada que decide poner en marcha la producciуn y elegir un Comitй de Fбbrica para dirigir todos los aspectos de la vida de la misma, estas palabras justas, exactas siempre, adquieren un nuevo matiz. Se hacen carne y hueso. Ya no son buenas ideas sino una realidad que puede sentirse simplemente con abrir los ojos y ver las caras de los trabajadores que escuchan el discurso de Alan con una concentraciуn pocas veces vista. “La revoluciуn ha llegado a un momento crнtico. Hay que elegir al presidente Chбvez por el mayor margen posible, hay que aplastar a los contrarrevolucionarios. Pero un hombre sуlo no puede hacer la revoluciуn. Considero al Presidente Chбvez un amigo personal y un hombre honesto pero un amigo no es el que nunca te dice lo que piensa y sуlo te da palmadas en la espalda. Si la revoluciуn no afronta ya la expropiaciуn de la banca, la tierra y las grandes empresas, si no destruye el viejo aparato del estado y crea un nuevo estado revolucionario, un estado obrero, basado en la elegibilidad y revocabilidad de todos los cargos pъblicos por asambleas de trabajadores y de los demбs explotados, la correlaciуn de fuerzas cambiarб. Toda la historia demuestra que es imposible realizar una revoluciуn sin tocar la propiedad privada de la oligarquнa y manteniendo las instituciones, leyes y aparato estatal creados por la clase dominante. Yo respeto la propiedad privada del 98% de la poblaciуn, de los trabajadores, campesinos, incluso de la clase media. No queremos quitarle un carro o un pequeсo negocio a nadie. Eso sн, la propiedad de la oligarquнa es otra cosa. Eso es imprescindible tocarlo porque sino resulta imposible planificar la economнa y resolver problemas como la pobreza, la vivienda, el desempleo,... No puede hacerse una revoluciуn a medias. Y la revoluciуn estб a medias. El 75% de la tierra sigue en manos privadas, 166 campesinos han sido asesinados por luchar contra esta situaciуn y ninguno de los culpables ha sido juzgado. Si los trabajadores oyen hablar de revoluciуn y ven que siguen al frente de las empresas los mismos patrones, empresarios como este que hoy quiere cerrar vuestra empresa, los latifundistas, los burуcratas,... perderбn la fe en la revoluciуn. Y esa es la principal amenaza para cualquier revoluciуn. Ya lo ha dicho el Presidente Chбvez: el principal enemigo estб dentro. Es la vieja burocracia procedente de la IV repъblica pero tambiйn una nueva burocracia que se dice bolivariana y se viste de rojo pero es contrarrevolucionaria. O triunfan ellos o triunfamos nosotros. No hay otra alternativa” Las mismas ideas que se han escuchado en otros tantos auditorios a lo largo de los ъltimos dнas, escuchadas con la misma atenciуn, pero seguidas esta vez con una concentraciуn especial, como si en vez de salir de los labios de otra persona estuviesen saliendo de la mente de cada uno de los que se encuentra en la reuniуn. “La fuerza motriz de la revoluciуn sуlo puede ser la clase trabajadora. “їQuiйn salvу la situaciуn en abril de 2002 derrotando el golpe?”, pregunta una vez mбs Alan. “ЎЎEl puebloЎЎ”, responde la asamblea. “їQuien cuando el paro patronal?” “El pueblo, los trabajadores” “їY cuando el referйndum?” “ЎЎNosotrosЎЎ”. Las mismas respuestas que en cada auditorio en el que Alan ha formulado esas mismas preguntas pero con el cambio decisivo que aporta el que estos trabajadores saben que una vez mбs estбn entrando en acciуn y les toca salvar no sуlo sus puestos de trabajo sino la revoluciуn. Los trabajadores entienden perfectamente lo que explica Alan y cierran el acto con un aplauso atronador. En pequeсos cнrculos, la discusiуn continъa: varios dirigentes de la lucha explican a Alan detalles de йsta, se establecen citas para ir al sindicato a preparar todos los detalles para la marcha del dнa siguiente, elaborar pancartas, organizar la primera reuniуn del Comitй de Fбbrica, etc. Como en su dнa Venepal, la lucha de sanitarios Maracay no es simplemente la lucha por salvar 800 puestos de trabajo. Es una lucha que puede servir de ejemplo y estнmulo para toda la clase obrera y reabrir el camino de las expropiaciones a un nivel superior. Es la lucha por salvar la revoluciуn del saboteo de los empresarios y de la burocracia, porque esta llegue al final y resuelva de una vez por todas los problemas de las masas. Como concluye Alan en su discurso” los bancos, la tierra y las grandes empresas deben ser propiedad del estado pero el estado debe estar en manos de los trabajadores”. Es algo que llena de perplejidad y temor a los burуcratas y a los intelectuales pequeсoburgueses escйpticos que echan jarros de agua frнa sobre la revoluciуn. Para los trabajadores, campesinos y para centenares de miles de bolivarianos son propuestas que a pesar de ser escuchadas por primera vez resultan completamente familiares y naturales, como ver, oнr o respirar. Porque es el ъnico programa que responde verdaderamente a la situaciуn y la ъnica garantнa de triunfo para la revoluciуn. |
